Digital referenstagning

• Samla in referenter snabbt och smidigt
• Skicka personlig länk för referenstagning säkerställer du att ni följer GDPR
• Kombinera digital och manuell referenstagning via telefon
  
  

Vad är digital referenstagning?

Med digital referenstagning skickar rekryteraren ut en länk till referenten som sedan kan svara på utvalda frågor vid den tidpunkt den vill. Ni kan själva utforma frågorna och välja hur ni vill att de ska besvaras, i fritext eller med ett antal alternativ. Formuläret är självklart även anpassningsbart så att ni kan få det utseende ni föredrar.

Fördelar med digital referenstagning

Den största fördelen med digital referenstagning är att rekryteraren slipper jaga referenter och lägga tid på telefonintervjuer. Referenten i sin tur kan svara på frågorna i lugn och ro när det passar den bäst. 

Om det finns fler referenter kan ni i referensrapporten få en sammanställning av alla svar där ni valt ut vilka frågor ni vill jämföra. Svaren sparas dessutom i systemet så att ni kan återanvända svaren om någon av kandidaterna skulle vara med i ytterligare en rekryteringsprocess vid senare tillfälle.