Trots nuvarande lågkonjuktur är kompetensbristen hög och svårighet i att hitta rätt kompetens är för många företag det största hindret för tillväxt. För att ta reda på hur man kan möta detta problem tog vi kontakt med Jakob Ramlöw.
Jakob är konsult och hjälper bolag med rekrytering och employer branding. Han är även aktiv på Linkedin och med sina tio tusen följare och med ett starkt personligt varumärke, har han hittat ett sätt att övervinna kompetensbristen och rekrytera toppkandidater. Ladda ned e-boken om du vill läsa mer.
